En esta ocasión vamos a hablar de cultura de gobernabilidad. Ya sabéis que estamos en este entorno turbulento, incierto e hiper novedoso y ambiguo. Y eso quiere decir que constantemente tenemos que estar transformándonos, lo que implica que constantemente, vamos a tener que estar desaprendiendo algunos comportamientos y hábitos y aprendiendo otros nuevos.